نوشته‌ها

,

بهره وری در سازمان

مفهوم بهره وری برای میزان کارایی فرد در یک سازمان و اثر بخشی وی به کار برده می شود. بهره وری یعنی یک فرد تا چه میزانی وظایف خود را درست انجام می دهد. ادامه مطلب …

ترفند به خاطر سپردن اسامی

دانستن نام افراد، در فروشندگی و ارتباطات با دیگران بسیار مهم است.
گاهی ممکن است به خاطر فراموش کردن یک اسم، فروش بزرگی را از دست بدهید و یا با به خاطر داشتن یک نام بتوانید فروش بزرگی را نهایی کنید. وقتی نام طرف مقابل را به یاد می آورید احساس خوبی در او به وجود می آورید. برای تحت تاثیر قرار دادن طرف مقابلتان اسم او را فراموش نکنید. ادامه مطلب …

افزایش بهره وری و انگیزه شخصی

انگیزه شخصی برای موفقیت در تمام جنبه های زندگی از اهمیتی بسیار برخوردار است. نداشتن انگیزه باعث هدر رفتن وقت می شود و از اهداف شخصی و حرقه ای خود دور می شویم و باعث می شود انگیزه خود را هر چقدر هم که مصمم باشیم از دست بدهیم. ادامه مطلب …

,

چگونه مدیر موفقی باشیم

ممکن است متخصص کسب و کار خود باشید، یا در شرکت، باهوش ترین کارمند به حساب بیایید، اما تمام این صفت ها برای موفقیت کافی نیست و به مهارت هایی ضروری نیازمندید تا رهبری قوی و موفق شوید. ادامه مطلب …

دلایلی که باعث کاهش بهره وری می شود

قدرت بهره وری شما در کسب و کار چند درصد است؟ اگر باوجود این که همه تلاش خود را به کار برده اید تا در کار خود بهره وری بیشتری داشته باشید اما موفق نشده اید، بدانید که شما تنها فردی نیستید که به این مشکل برخورد کرده است. برخی فکر می کنند سخت کار کردن راه حل مناسبی برای این کار است، اما شما به خلاص شدن از برخی فکر در ذهن و زندگی خود نیازمندید. ادامه مطلب …

,

میخواهید هوشمندانه کار کنید؟ بیشترین کارها را در کمترین زمان انجام دهید

فکر میکنید هرچقدر سخت تر کار کنید ثروتمندتر و موفق تر خواهید شد؟
خب سخت در اشتباه اید، زیرا اطرافتان را نگاه کنید تا مردمی را ببینید که روزانه سخت در حال کار کردن هستند و هیچ پیشرفتی در زندگی شان ندارند… شما متفاوت اید، شما باید هوشمندانه کار کنید ! ادامه مطلب …